Patronların Sır Gibi Sakladığı İşe Alma Tüyosu İfşa Oldu! Bunu Yapan Maaşı Kapıdan Girdiği Anda Kapıyor
İş görüşmelerinde adayların yetenekleri ve deneyimleri kadar, küçük davranışları da işe alım sürecinde belirleyici olabiliyor. Patronlar, işe alım anında fark ettirmeden bazı testler yapabiliyor. İşte patronların sır gibi sakladığı gizli tüyo…
Haberin devamı için tıklayınızDaily Mail’de yer alan habere göre, Xero Avustralya’nın eski CEO’su Trent Innes, işe alım sürecinde adayların kültürel uyumunu değerlendirmek için ilginç bir yöntem uyguladı. Görüşme sırasında adaylara bir içecek ikram eden Innes, görüşme sonunda fincanlarını mutfağa götürüp götürmediklerini gözlemleyerek adayın sorumluluk duygusunu ölçtüğünü açıkladı.