Çalışanlar İçin 10 Gün Süre Verildi: Başvurmayanın Tüm Parası Yanacak
Mahkeme haksız yere işten çıkarılan işçi için işe dönüş kararı verse bile, işçinin bu karardan sonra 10 iş günü içinde işverene başvuru yapması şart. Aksi halde işe iade hakkı, tazminat ve diğer mali haklar tamamen kaybediliyor. İşte dikkat edilmesi gereken tüm detaylar...
Haberin devamı için tıklayınız
Habertürk’ün haberine göre, haksız yere işten çıkarılan çalışanlar açısından kritik bir detay gündeme geldi. Mahkeme tarafından işe iade kararı verilen işçinin, kararın kesinleşmesinin ardından en geç 10 iş günü içinde işverene başvuruda bulunması gerekiyor. Aksi halde işe dönüş hakkı tamamen yanıyor.
6 AYDAN FAZLA ÇALIŞAN KORUMA ALTINDA
İş Kanunu’na göre, aynı işverene bağlı olarak en az 6 ay çalışan ve 30’dan fazla işçi bulunan iş yerlerinde görev yapan bir işçi, geçerli bir neden gösterilmeden işten çıkarılamıyor. İşverenin bu şartlara uymaması durumunda işçi, işe iade davası açma hakkına sahip oluyor.