Ani Fesihte Bu Süreye Dikkat: Haklıyken Haksız Duruma Düşmeyin
İşçi ya da işveren, ahlâk ve iyi niyet kurallarına aykırılık durumlarında iş sözleşmesini hemen feshedebilir. İşveren bu gerekçeyle fesih yaparsa kıdem tazminatı ödemezken, işçi feshederse kıdem tazminatı hakkı doğar. Ancak derhal fesih için 6 günlük hak düşürücü süreye dikkat edilmelidir. Peki bu süre nasıl işler?
Haberin devamı için tıklayınız
İş sözleşmesini ahlâk ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış gerekçesiyle derhal feshetme hakkı hem işçi hem de işverene tanınır. İşçi fesihte kıdem tazminatı alırken, işveren tazminat yükümlülüğünden kurtulur. Ancak bu hak, “fesih sebebini öğrendiğiniz” andan itibaren başlayıp yalnızca 6 iş günü içinde kullanılabilir. Aksi takdirde hak kaybı yaşanır.