Akbank, emekli ve EYT’liler için banka promosyonunu güncelledi!

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yasalaşmasıyla bankalarda promosyon hareketliliği başladı.

Akbank, emeklilik hayatına ilk adımı kolaylaştırmak üzere SGK prim borcunun ödenmesinde yüzde 1,78’den başlayan faiz oranlarıyla EYT Kredisi sağlıyor.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, ayrıca 31 Mart tarihine kadar SGK emekli maaşını Akbank'tan alacak olan emeklilere 7 bin TL'ye varan nakit promosyon sunuluyor.

İlk kez Axess veya Wings karta sahip olacak SGK emekli müşterilerine ise yıl boyunca her ay 1000 TL harcama sözüne ilave bin 500 TL chip-para hediye ediyor.

EYT'LİLER MAAŞLARINI KOLAYCA TAŞIYABİLİRLER

Üstelik emekliler, şubeye gitmeden Akbank Mobil, Müşteri İletişim Merkezi ve akbank.com üzerinden kolayca maaşlarını söz konusu bankaya taşıyabiliyor.

Akbank'ın EYT'liler için promosyon miktarı şöyle:

- Kampanya kapsamında aylık net geliri 3 bin 499 TL’ye kadar olan SGK emeklilerine 3 bin TL promosyon ve bin 200 TL ek promosyon,

- 3 bin 500 TL-7 bin 499 TL arasında olanlara 3 bin 500 TL promosyon ve bin 350 TL ek promosyon,

- 7 bin 500 TL- 9 bin 999 TL arasında olanlara 4 bin 500 TL promosyon ve bin 750 TL ek promosyon,

- 10 bin TL ve üzerinde olanlara ise 5 bin TL promosyon ve 2 bin TL ek promosyon imkanı sağlanıyor.

EYT'LİLERİN MAAŞINI 3 YIL AKBANK'TAN TAAHHÜT ETMESİ GEREKİYOR

Promosyonlardan yararlanabilmek için yeni SGK emeklisi olan müşterilerin maaşını 3 yıl Akbank’tan almayı taahhüt etmesi gerekiyor.

İKİ GÜN ÖNCE PARA ÇEKME İMKANI

Banka, SGK emekli müşterilerine maaşları hesaplarına geçmeden 2 gün önce para çekme imkânı da sunuyor.

Bankadan emekli maaşını alan ve emekli maaş hesabında artı para kredisi limiti tanımlı olanların yararlanabildiği kampanyada, bankanın müşterileri maaş tarihinden 2 gün öncesi ile maaş ödeme günü arasında mevcut artı para kredisi limitlerini faizsiz kullanabiliyor.

EYT'DE PRİM BORCU OLANLAR EMEKLİ OLAMAYACAK

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun emekli aylığı bağlayabilmesi için talepte bulunan kişinin kendi sigortalılığından dolayı prim borcunun bulunmaması gerekir. Bu kural sadece prim borcu olan BAĞ-KUR’lular için değil, sizin gibi SSK’daki çalışma süresi tek başına emekli olmaya yeterli olup BAĞ-KUR prim borcu olanlar için de geçerlidir. Bu nedenle, SSK’daki prim günleriniz emekli olmak için yeterli olsa bile BAĞ-KUR prim borcunuzu ödemeden emekli olamazsınız.

EYT düzenlemesindeki ana başlıklar ise şöyle:

- 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak.

- EYT'de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.

- Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.

- Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içerisinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.

- Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.

- EYT'lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu'ndan destek verilecek.

- Toplamda 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeye göre 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.

- Emeklilik başvuruları e-Devlet üzerinden veya SGK'ya yapılabilecek.

- 5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.

EYT'DE MAAŞ HESABI NASIL YAPILIYOR?

Emekli maaşları, sigortalının çalışma yaşamı süresince SGK'ya bildirilen prime esas kazançlarının güncel tutarıyla belirleniyor. Bu kazançlar, yıllık TÜFE artışının tamamı ve yıllık büyümenin yüzde 30'u esas alınarak güncelleniyor.

EYT kapsamında emekli olacak vatandaşlar, SGK'nın emekli maaşı hesaplama uygulamasında şu anda gördükleri maaş tutarının üstüne yüzde 1,68 zam alacak. Mevcut görüntülenen maaşlar, yüzde 1,68 zamlı hesaplanan tutar üzerinden bağlanacak. EYT yasasından ayrı olarak emeklilik dilekçesini 1 Ocak'tan sonra verenlerin maaşında da bu oranda artış olacak.